JD Sports Fashion, один из крупнейших британских ритейлеров спортивной одежды, договорился о покупке американской сети магазинов спортивных товаров Hibbett Sports Inc. примерно за 1,1 млрд долл, пишет "Интерфакс". JD Sports сообщил, что заплатит по 87,5 долл за акцию Hibbett. Это представляет собой премию в 21 проц к цене бумаг на закрытие торгов в понедельник и в 29 проц - к их средневзвешенной стоимости за последние 120 торговых дней. Совет директоров Hibbett единогласно одобрил предложение со стороны британской компании. Ожидается, что сделка будет завершена во втором полугодии 2024 года после получения одобрения со стороны акционеров Hibbett и регулирующих органов. После этого американская компания вольется в состав JD Sports и перестанет быть публичной. Финансовым консультантом по этой сделке у JD Sports выступала Baird and Rothschild & Co., у Hibbett - Solomon Partners Securities. По данным на начало февраля, американская компания управляла примерно 1,17 тыс. магазинов под брендами Hibbett, City Gear и Sports Additions в 36 американских штатах. Количество торговых точек JD Sports на начало марта превышало 3,3 тыс. по всему миру. Котировки акций JD Sports выросли на 6,1 проц в начале торгов в Лондоне во вторник. Цена бумаг Hibbett взлетела на 17,3 проц в ходе предварительной сессии на бирже Nasdaq. Рыночная стоимость первой компании составляет 6,1 млрд фунтов стерлингов (7,5 млрд долл), второй - 855 млн долл.
Основатель бренда Jacquemus Симон Порт Жакмюс станет обладателем премии Neiman Marcus Award. Дизайнера наградят за инновации в области моды, об этом пишет Buro24/7 со ссылкой на WWD. В заявлении компании отмечается, что премия ему достается за «выдающийся маркетинг и мерчендайзинг». Особенно представителей премии удивили реклама с автомобилями-сумками на улицах Парижа, показ в Версале и поп-апы. Церемония пройдет во время Недели моды в Париже на ужине в отеле Ritz.
Сеть магазинов Zenden удостоена награды «Лучший магазин года» в номинации «Лучший сетевой магазин. Обувь». Премия «Лучший Магазин Года» - крупнейшее общественное голосование покупателей в России. Всего в список фаворитов покупательских предпочтений попали более 260 торговых сетей, а в выборе лучших приняли участие более 2 млн покупателей со всей России. После технических и аналитических фильтров собранные данные, методика и анализ результатов прошли официальный внешний аудит и были нотариально заверены. «Наша команда усердно трудится над тем, чтобы каждая покупка была удобной, а обувь комфортной, качественной и модной. Поэтому мы особенно гордимся тем, что покупатели нас высоко оценили и признали «Лучшим магазином года». Мы продолжаем развивать наши торговые точки, улучшаем продуктовый ассортимент, развивая клиентоориентированность и повышая уровень сервиса, чтобы превосходить ожидания наших покупателей», - отметил Александр Сарычев, генеральный директор сети магазинов Zenden. Роберт Лебедев, управляющий партнер премии, добавил: «Победители, получившие высокие оценки, могут использовать статус «Лучшего магазина года» для расширения присутствия бренда и дальнейшего развития. Независимое голосование покупателей и профессионального жюри дает ценные данные о восприятии магазина и его конкурентоспособности». В настоящее время Zenden занимает лидирующие позиции в отрасли в своем ценовом сегменте и имеет более 270 магазинов по всей России.
Фестивалю моды "Плес на Волге. Льняная палитра", который ежегодно проходит в Ивановской области, присвоено имя модельера Вячеслава Зайцева, сообщила пресс-служба облправительства. Помимо изменения официального названия модного форума фестиваль также получил международный статус. Соответствующее постановление издало правительство региона, пишет "Интерфакс". Программу модного форума дополнят специальные события, посвященные памяти Зайцева. Также будет учреждена премия его имени. Народному художнику РФ, лауреату Государственной премии РФ Зайцеву присвоено звание почетного гражданина города Иваново. Фестиваль моды проводится в городе Плёс Ивановской области с 2005 года. В мероприятии ежегодно участвуют известные дизайнеры из России и дружественных стран, авторы студенческих коллекций, детские театры моды. В рамках фестиваля мод проходят тематические мастер-классы, сессии, круглые столы по актуальным вопросам развития текстильной отрасли и тенденциям в легпроме с участием экспертов, бизнес-сообщества, дизайнеров, представителей органов власти, научной общественности, студентов профильных вузов.
Бренд Guess и его генеральный директор Карлос Альберини удостоены награды Global Sustainability. В рамках программы Sustainability Awards 2023 компания Business Intelligence Group вручила бренду Guess премию за лидерство в устойчивом развитии в 2023 году. Генеральный директор Guess Inc. - Карлос Альберини - был удостоен звания "героя устойчивого развития" ("Sustainability Hero Award") . Sustainability Awards отмечают людей, команды и организации, которые сделали устойчивое развитие неотъемлемой частью своей деловой практики или общей миссии. Устойчивое развитие для Guess - это проявление уважения к природе. Бренд принимает активные меры по сокращению воздействия на окружающую среду, открывая новые способы снижения своего углеродного следа, выбирая экономику замкнутого цикла и используя экологичные материалы. Как отметил генеральный директор компании Карлос Альберини, получить признание от команды Business Intelligence Group в рамках программы Sustainability Awards 2023 - огромная честь для бренда. Вместе с основателем и креативным директором Полом Марсиано Guess движется по пути устойчивого развития, сокращая выбросы углекислого газа от своего производства, расширяя использование экологически чистых материалов и поддерживая принцип равенства и справедливой оплаты труда. Недавно Guess представил свой ESG-отчет за 2022-2023 финансовые годы, в котором отмечен прогресс экологической устойчивости компании за последние 9 лет, а также описаны цели на будущее.
ТК «Невский Центр» стал победителем премии RCSC AWARDS 2023 в номинации «Действующий большой торговый центр». За победу боролись несколько видных российских ТЦ площадью от 40 до 80 тыс. кв. м. RCSC Awards - премия Российского Совета Торговых Центров, отмечающая объекты коммерческой недвижимости, которые поддерживают современные стандарты работы ритейла. В этом году премия делала акцент на социализацию и развитие торгово-общественных центров. «2023 год стал знаковым для нашего комплекса. Трафик посетителей восстановился и вернулся на уровень 2019 года. На места всех ушедших брендов были найдены новые качественные арендаторы, которые не только заняли все свободные помещения, но и полностью компенсировали ставки аренды. Наши посетители с точки зрения получения привычного набора товаров остались в зоне комфорта, а сам ТК закончит год с отличными финансовыми показателями. ТК «Невский Центр» остается заметной точкой притяжения на карте петербурского шопинга», - прокомментировала прокомментировала Директор департамента торговой недвижимости ООО "КСН" Екатерина Трушлякова. Награда выставлена в одной из витрин Комплекса, поэтому ознакомиться с ней могут все желающие. ТК «Невский Центр» расположен в центре Санкт-Петербурга, на пересечении Невского проспекта с улицей Восстания, в шаговой доступности от станций метро «Площадь Восстания» и «Маяковская», напротив Московского вокзала. В состав ТК «Невский Центр» входят более 100 торговых точек крупнейших российских и зарубежных брендов, фуд-корт, рестораны и кафе, бизнес-центр, а также трехуровневая подземная парковка на 550 м/м.
Весной 2024 года планируется открытие второго универмага дизайнерской одежды Trend Island в ТРЦ «Европейский». Об этом рассказал генеральный директор компании Николай Константинов на форуме «Дни торговых центров & премии RCSC Awards 2023», сообщает Retail.ru. Универмаг, запущенный в 2016 году в ТРЦ «Авиапарк» как экспериментальная фэшн-площадка, окупился за три года и сейчас развивается на собственные средства от оборота. В 2023 году компания продолжила расти, площадь универмага увеличилась с 8 до 14 тыс. кв. м, товарооборот вырос в 2 раза по отношению к 2022 году. В настоящее время на площадке представлено 200 брендов российских дизайнеров.
В LVMH объявили о появлении новой награды для молодых дизайнеров Savoir-Faire Prize. Она будет присуждаться брендам, которые специализируются на развитии ремесленных традиций, пишет Buro. Подать заявку можно на сайте премии до 7 января. Победитель получит грант в размере 200 000 евро и годовую программу наставничества от LVMH Group. Объявление о запуске состоялось спустя месяц после новости о появлении специального пространства для мастеров в Париже, напоминает Buro. «Премия LVMH Savoir-Faire Prize будет присуждаться за выдающееся мастерство, инновации в дизайне и производстве, а также более экологичный подход к моде», - заявила член правления LVMH Дельфина Арно. Напомним, с 2013 года существует премия для молодых фэшн-дизайнеров LVMH Prize. Главная награда - это 400 000 евро. Победитель Karl Lagerfeld Prize получает 200 000 евро. И теперь появилась новая премия - Savoir-Faire Prize. В LVMH Prize могут принять участие дизайнеры со всего мира в возрасте от 18 до 40 лет, создавшие как минимум две коллекции одежды.
Credits: CPM - Collection Première Moscow В Москве завершился 40-й сезон крупнейшей в России и Центральной Азии международной выставки индустрии моды CPM - Collection Première Moscow, в которой приняли участие известные российские и иностранные бренды, а также эксперты рынка. За четыре дня работы деловую площадку посетили 17 200 специалистов из всех регионов России, а также стран ЕАЭС. Было представлено 850 брендов из 33 стран, включая одежду, белье и аксессуары. Наиболее масштабным было присутствие производителей из России (260 компаний), Турции (151 компания), Китая (142 компаний) и Италии (48 компаний), впервые участие в выставке приняли производители из Индии (25 компаний). Глобальными партнерами 40-го сезона CPM и организатора выставки ООО "Экспо Фьюжн" выступили Стамбульская ассоциация экспортеров одежды IHKIB, итальянская ассоциация индустрии моды EMI, Итало-Российская Торговая Палата, Миссия Франко-Российской торгово-промышленной палаты, Российско-Германская Внешнеторговая Палата, а также Индийский Совет по продвижению экспорта одежды. По словам Николая Ярцева, директора выставки, в юбилейном сезоне площадь и экспозиция CPM выросли на 30 процентов. Более чем на 50 процентов с предыдущего сезона увеличилась специализированная выставка нижнего белья, купальников, одежды для дома и фитнеса dreams by CPM, которая представила 80 брендов из 19 стран. Экспозицию дополняла программа подиумных показов dreams selected от премиум брендов (Chantelle X, Fisico, Paladini, Shan, Sea Level и Luli Fama) и торговых марок среднего сегмента (Fashion Tayt, Pascara, Yarche и Forstorng). Кроме того, в рамках экспертного лектория RFRF dreams dialogue состоялось восемь встреч, посвященных различным аспектам развития бельевого бизнеса - с Натальей Чиненовой, Еленой Столярской и Виктором Малыгиным из агентства Fashion Consulting Group, Еленой Елизаровой из холдинга Caterina Group, инфлюенсером Татьяной Койчевой, основательницей бренда Rodasoleil Ириной Рубинштейн, Еленой Кагировой из MK-agency и автором Telegram-канала Fashion прокачка Ольгой Штейнберг. Заметное развитие в прошедшем сезоне получил спецраздел выставки CPM shop & retail solutions, участниками которого стали компании, предлагающие торговое оборудование и сервисы для ритейла: Торгкомплект, СТК Системы Освещения, Ozon и многие другие. В рамках его проведения была учреждена специализированная ежегодная премия CPM shop & retail solutions awards, которая состоялась на главном подиуме выставки 31 августа. Ярким элементом прошедшей выставки стала двухдневная программа подиумных показов CPM fashion stage, в расписание которой вошли презентации более 40 брендов из России, Турции, Италии, Германии, Франции, Дании, Швейцарии, Румынии и Китая. В юбилейном сезоне площадь и экспозиция CPM выросли на 30 процентов Четыре дня выставки CPM также работал один из крупнейших бизнес-форумов России RFRF Russian Fashion Retail Forum. В 34 мероприятиях деловой программы приняло участие 100 ведущих экспертов индустрии моды в областях развития бизнеса, ритейла, трендов, мерчендайзинга, образования и карьеры, управления торговой недвижимостью, внедрения инновационных технологий, оптовой и розничной торговли, продвижения и продаж на платформах маркетплейсов и других. В работе выставки традиционно приняли участие ведущие образовательные заведения, работающие в области креативных индустрий. Параллельно с CPM проводилась выставка обувной индустрии и аксессуаров Euro Shoes Premiere Collection @CPM, а также бизнес-платформа для производителей тканей Textile Salon в ТРЦ "Афимолл-Сити". Организаторы всех трех событий отметили не только значимый рост проектов, но и эффективность формата альянса выставок CPM, Euro Shoes @CPM и Textile Salon. Предстоящий 41-й сезон выставки CPM - Collection Première Moscow, а также выставки нижнего белья, пляжной моды, одежды для дома и фитнеса - dreams by CPM и бизнес-форума RFRF Russian Fashion Retail Forum состоится с 19 по 22 февраля 2024 года.
Credits: Gloria Jeans Владелец Gloria Jeans и бывший участник рейтинга богатейших россиян по версии Forbes Владимир Мельников выплатил по 1 млн рублей сотрудникам, которые работают в компании более 10 лет. Это следует из двух писем Мельникова работникам Gloria Jeans, представитель компании подтвердил их подлинность, сообщает Forbes. В Gloria Jeans более 10 лет проработали 2527 человек, это почти 17 процентов сотрудников, пишет Мельников в первом письме, датированном 19 июня. В нем он поблагодарил тех, кто «несмотря ни на что, столько лет своей жизни подарил компании». «Это дорогой подарок. Вы работаете на производстве, в магазинах, в офисах - везде, где есть «Глория Джинс». И я хочу сказать искреннее «спасибо» каждому из вас. В ближайшие дни все, чей стаж в компании (без учета декрета) составляет 10 лет и больше, получат по 1 000 000 рублей после вычета налогов», - говорится в первом письме Мельникова. Он добавил, что выплату получат все такие сотрудники, вне зависимости от того, в каких странах, юрлицах и подразделениях они работают. Во втором письме, которое датировано 21 июня, бизнесмен пишет, что многие из сотрудников «получили на этой неделе крупные денежные выплаты». Он подчеркнул, что это «не премия и не подарок», и речь «не идет о справедливости или мотивации». Он назвал выплату долгом перед людьми, которые «подарили "Глории" 10 и более лет своей жизни». «Я обещал Богу и себе сделать его, но никогда не говорил об этом обещании публично. Те, кто получил деньги, когда-то сделали «Глории Джинс» дорогой подарок. Теперь пришла моя очередь вернуть свой долг перед этими людьми», - пояснил Мельников в письме. Владелец Gloria Jeans выплатил по 1 млн рублей сотрудникам, которые работают в компании более 10 лет АО «Корпорация Глория Джинс» в 2022 году получила чистую прибыль в 6,141 млрд рублей - почти на 50 проц больше, чем за год до этого, отмечал «Интерфакс» в апреле со ссылкой на отчетность компании по РСБУ. Выручка компании выросла на 11,3 проц - до 57,69 млрд рублей. По МСФО выручка компании по итогам 2022 года составила 70 млрд рублей, увеличившись на 15 проц по сравнению с 2021 годом. На 31 декабря 2022 года сеть включала 675 магазинов более чем в 300 городах. Общая площадь недвижимости составила 520 000 кв. м, торговая - 440 000 кв. м, напоминает Forbes.
Модный дом Ekaterina Smolina Цены на одежду, произведенную в Санкт-Петербурге, в марте 2023 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 38 проц, подсчитали в Петростате. Только за I квартал 2023 г. прирост составил 22 проц, а за месяц (с февраля по март) одежда подорожала на 10 проц. Представители отрасли отмечают, что к росту цен привело увеличение издержек, в том числе за счет роста курса валют. Об этом пишут "Ведомости". По оценкам директора Союза производителей изделий промышленности Светланы Молчановой, стоимость одежды за год выросла еще больше - на 50 проц. Тем не менее, ряд предпринимателей сдерживал цены, чтобы сохранить объем продаж. Дизайнер бренда «Монпари» Ирина Валерьянова рассказала «Ведомостям», что в ее компании стоимость конечной продукции за год была повышена на 20-25 проц. Основатель бренда «Леди Шарм» Валентина Миронова сообщила о росте всего на 15-20 проц. Опрошенные изданием участники рынка фиксируют сохранение выручки от продаж за счет вынужденного повышения цен при снижении числа проданных товаров. Так, по данным Молчановой, в количественном выражении розничные продажи за год упали на 12 проц. Цены на итальянские ткани выросли примерно на 20-25 проц Увеличение издержек, которое повлияло на рост цен, предприниматели связывают с рядом причин, среди которых увеличение стоимости тканей и фурнитуры. Так, цены на итальянские ткани выросли примерно на 20-25 проц, в том числе за счет логистики. По словам дизайнера Екатерины Смолиной, которая является соучредителем одноименной фабрики в Петербурге, доставка одного килограмма ткани обходится в среднем 4-5 долл, за год она увеличилась не менее, чем на 50 проц. «Сами цены на итальянские ткани в валюте не изменились, но выросла стоимость перевозки и курс доллара», - уточняет Смолина. Цены выросли и на турецкие ткани - примерно на 30 проц после землетрясения в Турции в начале года. В то же время, рост цен на сырье прибавился к другим издержкам, среди которых увеличение стоимости обновления компьютерных программ, которые используются в сфере дизайн одежды, например, Corel Draw. Также дизайнеры отмечают, что на ситуацию повлиял дефицит кадров для легкой промышленности, который стал более выраженным по мере увеличения объемов локального производства в 2022 г. после ухода зарубежных брендов. В результате предприниматели вынуждены конкурировать за швей, повышая зарплаты. Генеральный директор швейной фабрики «Роянда» Яна Степурко добавляет, что предприниматели повышают премии, чтобы удержать работников, но нехватка квалифицированных специалистов приводит к увеличению доли брака на предприятии, что также вносит вклад в дополнительные издержки. В то же время возникшие затраты прибавляются к уже существующим издержкам, например, затратам на маркировку, комментирует Миронова. Сейчас в перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке, входят ряд позиций, включая пальто, плащи, блузки и др. В 2023 г., согласно постановлению Правительства РФ №1956, которое находится на этапе рассмотрения, перечень этой продукции может быть расширен.
Вячеслав Зайцев Советский и российский художник-модельер Вячеслав Зайцев скончался в возрасте 85 лет. По данным СМИ, его доставили с желудочным кровотечением в одну из больниц в Подмосковье, где он умер в реанимации. Об этом передаёт РИА Новости. Вячеслав Зайцев родился 2 марта 1938 года в Иваново. В 1962 году закончил Московский текстильный институт (ныне Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина). В 1963 году представил свою первую коллекцию спецодежды для работниц села. В 1965 году начал работать в качестве художественного руководителя экспериментально-технического цеха Общесоюзного дома моделей одежды (ОДМО) в Москве, откуда впоследствии ушел в небольшое ателье, которое к 1982 году превратил в Московский дом моды (ныне Московский Дом Моды Slava Zaitsev). Зайцев стал первым советским и российским модельером, получившим право показа своих моделей в неделях высокой моды в Париже, а в 1989 году стал победителем саммита в Токио "Пять лучших модельеров мира". Награжден орденом "За заслуги перед Отечеством" IV степени. Удостоен многих общественных наград и премий. В 2016 году появились сообщения, что Зайцеву поставили диагноз болезнь Паркинсона. Художник-модельер Вячеслав Зайцев скончался в возрасте 85 лет Преемница Зайцева Аника Керимова в интервью "Московскому комсомольцу" рассказала, что кутюрье готовился 9 мая провести показ своей новой коллекции. "9 мая он собирался провести показ в своём загородном поместье в Каблуково. Очень хотел, чтобы все прошло на высшем уровне, как у него было всегда. Это было его желанием", - заявила Керимова. По словам Аники, Зайцев был сильно болен, но продолжал заниматься творчеством, так как считал это своим призванием. "Произошла страшная трагедия, огромная беда - мы лишились легенды моды. Нам всем его будет очень не хватать", - сказала Аника Керимова.
22 февраля на подиуме выставки Collection Première Moscow состоялся гала-показ IX Всероссийского конкурса дизайнеров одежды PROfashion Masters. Постоянные зрители и члены жюри отметили серьезный рост проекта и сошлись во мнении, что в этом году конкурс вышел на качественно новый уровень. Тема конкурсного задания все девять лет оставалась неизменной - создание авторской линейки верхней одежды. 15 + 3 В новом сезоне интерес к конкурсу PROfashion Masters побил все рекорды. Организаторы проекта получили более 400 заявок из разных городов России, а также Грузии, Узбекистана, Казахстана, Беларуси. В связи с большим количеством по-настоящему сильных работ было решено увеличить число участников финала, и вместо обычных 10 финалистов на подиуме выставки Collection Première Moscow было представлено 15 конкурсных коллекций, разработанных молодыми дизайнерами и дизайнерскими командами из Москвы, Екатеринбурга, Мурманска, Барнаула, Анадыря, Могилева, Челябинска и Иваново. Участники финала PROfashion Masters: Мария Аристова (Москва), Тимур Хамраев (Москва), Ольга Корочкина (Москва), Екатерина Васильева (Иваново), Анна Смирнова и Александра Пронина (Москва), Евгений Синица (Челябинск), Алена Юдина (Москва), Анастасия Чернышова (Анадырь), Никита Баранов (Екатеринбург), Анастасия Тимохова (Москва), Сергей Скетчман (Нефедов) и Анна Буданова (Москва), Алексей Малинин (Москва), Александра Гапанович (Мурманск), Антон Мажарин (Могилева) и коллектив REDAP (Барнаул). Для Анастасии Чернышовой, Алексея Малинина и Сергея Нефедова это не первое появление на подиуме PROfashion Masters - в разные годы они уже выходили в финал конкурса. В этом году организаторы PROfashion Masters предложили представителям производственных компаний поработать с молодыми дизайнерами, эскизы которых не попали в финальный отбор, однако представляли собой интерес с точки зрения создания коммерческой коллекции. Результатом эксперимента стал внеконкурсный показ, в котором приняли участие Султан Мисроков (Нальчик), Ярослава Коваленко (Щелково) и Александра Ипатова (Москва). Изготовление их коллекций, включая предоставление материалов, полностью взяла на себя компания Nelka. Основатель компании Нелли Калашникова рассказала, что изделия из этих капсульных коллекций будут включены в ассортимент бренда Nelka в качестве эксклюзивного предложения. «Возможно, показ получился долгим, но от коллекций было взгляд не оторвать, - поделилась своими впечатлениями генеральный директор медиахолдинга PROfashion Олеся Орлова. - Представляю, сколько волнений, нервов и сил требуется, чтобы реализовать идею от эскиза до показа. Хочу отдельно отметить, что ребята стараются обыгрывать свои коллекции необычными авторскими аксессуарами, благодаря чему показ выглядит еще эффектнее». Спонсоры и партнеры Девять лет подряд финалисты PROfashion Masters бесплатно получают для создания коллекций материалы от международной текстильной компании «Ткани Престиж». Они могут воспользоваться услугой печати на ткани авторских принтов, благодаря чему коллекции получаются действительно уникальными и разнообразными. В течение двух последних лет конкурсанты могли использовать в своей работе технологические утеплители, предоставленные компанией-производителем «С2 ГРУПП». «Мы всегда с радостью поддерживаем начинания молодых дизайнеров, - сказал глава представительства компании "Ткани Престиж" Хулки Оз. - Они приходят со своими свежими, интересными идеями. Для нашей компании это очень важно. Чтобы развиваться, нужно регулярно предлагать что-то новое. Но и молодым дизайнерам тоже удобно работать с нами, ведь, как правило, им нужен небольшой объем ткани. А мы предоставляем такую возможность». «Мы хотели бы, чтобы промышленный дизайн в России развивался и набирал обороты, - добавила Елена Мельникова, руководитель отдела маркетинга компании "С2 ГРУПП". - Поэтому мы определили для себя формат участия в конкурсе как миссию: дать нашим российским дизайнерам поработать с новым продуктом - технологичным утеплителем «Атмо», чтобы они могли оценить его и расширить как возможности для своих брендов, так и предложение для покупателей». Судейская коллегия По сложившейся традиции, на конкурсном гала-показе работает два состава жюри. В первый состав входят действующие специалисты индустрии моды: дизайнеры Сергей Cысоев, Виктория Андреянова, Владимир Зубец, президент Русской Ассоциации участников фешен-индустрии (РАФИ) Татьяна Белькевич, руководитель международного фестиваля моды и дизайна «Адмиралтейская игла» Любовь Джикия, автор телеграм-канала «Fashion прокачка» Ольга Штейнберг, стилист и преподаватель Анна Рыкова, аналитик моды Катя Штерн, куратор дизайнерских программ выставки CPM Галина Истомина, фотограф Дмитрий Каманин, редактор направления «Дизайн» журнала PROfashion Светлана Падерина и многие другие. Все они оставляют свои оценки в закрытом телеграм-чате, благодаря чему процесс судейства проходит максимально быстро, наглядно и объективно. По итогам голосования этой команды экспертов вручается приз за лучшую творческую коллекцию. Во второй состав приглашены представители и владельцы крупных фабрик и предприятий по производству одежды, в том числе сооснователь и креативный директор бренда Global Nomads Андрей Бурматиков, директор и владелец компании «Oджи» Любовь Анфимова, дизайнер и основатель бренда Come Prima Елена Хотенко, директор по маркетингу компании «Алеф» Алексей Семкин, директор меховой фабрики I&V Инна Шипоренко и другие. Они оценивали коллекции с точки зрения коммерческой идеи и возможного запуска в производство. «Это такое дело, что либо ты им занимаешься и не можешь не заниматься, либо не стоит на эту стезю ступать, - прокомментировала Виктория Андреянова увиденные на подиуме коллекции. - Сегодня на конкурсном показе был как раз такой случай, когда люди вкладывают душу в то, что они делают. Спасибо молодым дизайнерам за то настроение и то впечатление, которым они поделились». Специальные призы Голосование за приз зрительских симпатий в телеграм-канале @PROfashionChannel стало уже доброй традицией конкурса. В этот раз зрители отдали большинство голосов минималистичной коллекции, созданной командой REDAP из Барнаула. Ещё один специальный приз - «выбор редакции PROfashion» - получила Екатерина Васильева из Иваново. Этим дизайнерам достанется пакет публикаций на всех ресурсах медиахолдинга и помощь в продвижении бренда. Любовь Джикия, организатор международного фестиваля «Адмиралтейская Игла», выйдя на сцену для вручения призов, отметила «высочайший уровень профессионализма, креатива и таланта» конкурса PROfashion Masters. Она пригласила в Санкт-Петербург для участия в профессиональном гала-показе фестиваля, с оплатой проезда и проживания, Никиту Баранова и также вручила ему спецприз от Санкт-Петербургского Пушкинского Фонда. В финал «Адмиралтейской Иглы» были приглашены Анастасия Тимохова и Александра Гапанович. Приз за самую фотогеничную коллекцию от известного фотографа и оператора Дмитрия Каманина - профессиональная фотосъемка коллекции - достался Ольге Корочкиной. Приз от Центра развития компетенций в индустрии моды РЭУ им Плеханова - грант на обучение по программе «Мода XX века: основные имена, даты, события» - отправился к Анастасии Тимоховой. Приз от фэшн-стилиста и преподавателя Анны Рыковой - индивидуальная консультация по имиджу бренда - ушел Александре Гапанович. Курс «Бренд-менеджмент в Fashion» от Fashion Factory School получила Анастасия Тимохова. «Для нас большая честь из года в год быть в жюри конкурса PROfashion Masters и поддерживать его участников, - сказала Анастасия Федорова, PR-менеджер Fashion Factory School. - Выбранная нами коллекция тонко иллюстрирует влияние научных достижений и искусственного интеллекта на повседневность, культуру и традиции. Надеемся, что курс "Бренд-менеджер в Fashion" поможет Насте вырастить свой бренд до международного уровня». Андрей Бурматиков, креативный директор бренда Global Nomads, предложил сотрудничество Анастасии Чернышовой. «Я уверен, что это будет продаваться», - так прокомментировал он свой выбор. Марина Дэмченко, ставшая куратором экологического проекта «Экософия», выбрала для участия в показе устойчивой моды Сергея Скетчмана и Анну Буданову. Специальный приз от «Академии Burda» получил Тимур Хамраев, а школа конструирования GRASSER наградила Евгения Синицу. Ирина Каримова, главный редактор портала Fashion Education, отметила работу Никиты Баранова и совместную коллекцию Анны Смирновой и Александры Прониной. Руководитель объединенной редакции ModaNews и Moda 24/7 Илья Тихонов выразил свои симпатии коллективу REDAP. Главный редактор журнала «Богема» и «Крестьянка» Владислав Ананишнев выбрал Екатерину Васильеву и Ольгу Корочкину. Все эти дизайнеры получат публикации о себе и своих коллекциях на ресурсах-медиапартнерах конкурса. Главные награды Елена Мельникова поблагодарила всех финалистов за то удовольствие, которое она получила от показа, и назвала своего фаворита: приз размером в 50 000 рублей за лучшую работу с инновационным утеплителем «Атмо» получил Никита Баранов из Екатеринбурга. Александра Гапанович из Мурманска получила премию 100 000 рублей за лучшую творческую коллекцию. Жюри отметило мастерскую работу с формой и объемами, а также эффектный, узнаваемый стиль дизайнера. Идея коллекции Никиты Баранова оказалась оптимальна для коммерческого сегмента - так заявили члены второго состава жюри. Он также получил премию 100 000 рублей. «Я много раз участвовал в конкурсах - набивал руку на проигрышах, и это был прекрасный опыт, - рассказал о своих впечатлениях Никита Баранов. - В PROfashion Masters я пробовал попасть и раньше, но не проходил эскизный этап. В этом году была жесткая борьба - 400 заявок, и я в финалистах! Это еще и вызов мне самому - сделать стильный художественный образ, тонко проработать детали, но при этом любое пальто можно надевать с джинсами. Организация конкурса сделана полностью для комфорта участников - от выбора тканей и утеплителя до финального выхода моделей». «Я впервые принимала участие в этом конкурсе, я не ожидала что пройду в финал и тем более стану победителем, - поделилась Александра Гапанович. - Я очень рада за Никиту Баранова, у него потрясающая работа. Отличная организация конкурса, много полезной информации, онлайн-встречи со специалистами. Было здорово, что жюри подходили к конкурсантам и давали какую-то обратную связь. Я обязательно буду рекомендовать участие в этом конкурсе другим дизайнерам». Проект реализуется при грантовой поддержке Президентского фонда культурных инициатив, а также при поддержке Ассоциации «Модная Сеть», сообщества Fashion-ID и платформы конкурс.рф
Wildberries обновил механизм оспаривания подмены товара после консультаций с партнёрами. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на представителя маркетплейса. Накануне в нижней палате парламента прошла встреча с депутатами Госдумы, топ-менеджерами компании и представителями пунктов выдачи заказов (ПВЗ). По данным издания, результаты трёхсторонней встречи можно оценить как «существенный прогресс». Были достигнуты договорённости по четырём пунктам разногласий из 12 имевшихся между площадкой и представителями ПВЗ. В Wildberries отметили, что маркетплейс обещает доработать систему контроля за товаром в каждой точке. Помимо этого, с парламентариями будут вести совместную работу по поводу вопросов, связанных с принципами начисления штрафов и премий ПВЗ, а также вознаграждением и факторами, которые на него влияют. Площадка уже согласовала с властями новый формат работы с бракованным товаром.
15 февраля состоялась церемония награждения победителей премии «Лучший Магазин Года» - крупнейшего голосования покупателей со всех регионов России, где именно мнение клиентов определяет, какой ритейлер будет объявлен лидером. Голосование проходило с 1 февраля по 30 декабря 2022 года на сайте премии «Магазин Года». По результатам голосования «Детский мир» стал «Лучшим сетевым магазином года» в категории «Детский». При выборе лидеров покупатели обращали особое внимание на несколько критериев: внешний вид магазина и торгового зала, представленный ассортимент, информативность, обслуживание и помощь, цена и ценность, а также легкость покупки. «Мы искренне благодарим наших покупателей за доверие и высокую оценку нашей работы. «Детский мир» продолжит развивать свои торговые объекты и цифровые площадки, совершенствовать сервис и качество предоставляемых услуг, для того чтобы каждый покупатель мог совершать ежедневные необходимые покупки еще более комфортно и удобно», - прокомментировала Наталья Рычкова, начальник управления по внешним коммуникациям ГК «Детский мир».
Французский дом моды Hermès заявил о выплате премии сотрудникам в размере 4 тысячи евро в связи с резким ростом продаж, пишет BoF. По итогам 2022 года доходы люксовой компании увеличились на 29 процентов. В 2022 году объем продаж Hermès вырос до 11,6 млрд евро, а чистая прибыль составила 3,4 млрд евро. Рост продаж в четвертом квартале был обусловлен ростом продаж в Северной и Южной Америке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе. В прошлом году численность сотрудников дома моды по всему миру увеличилась на 2,1 тыс. человек, а заработная плата выросла на 6 проц. За последние три года Hermès создал 4,3 тыс. рабочих мест, в том числе 2,9 тыс. во Франции, и планирует увеличить число сотрудников в этом году. Кроме того, французский дом роскоши выплатит акционерам по 13 евро за акцию, что в сумме составит около 1,4 млрд евро.
Том Браун стал новым председателем Совета модельеров Америки - к своим обязанностям он приступит 1 января. Правление CFDA единогласно избрало Брауна на эту должность сроком на 2 года. 57-летний дизайнер сменил Тома Форда, срок полномочий которого истек в конце мая, пишет mcmag.ru. «Том понимает, какие шаги необходимы для создания американского модного бизнеса, успешного и уважаемого мировым модным сообществом», - заявил генеральный директор CFDA Стивен Колб. - Он начинал с независимой коллекции мужской одежды в Нью-Йорке и развил свой бренд в быстрорастущий, прибыльный бизнес с сильным глобальным присутствием». Бренд Thom Browne, основанный в 2003 году, наиболее известен своими концептуальными презентациями и укороченными костюмами. В 2005 году дизайнер присоединился к CFDA. Том Браун трижды удостаивался премии CFDA в категории «Дизайнер мужской одежды года».
В России учреждена первая российская премия для профессионалов лицензионной отрасли «Russian Licensing Awards» Отраслевой журнал Licensing in Russia, российское представительство международной ассоциации лицензирования и мерчандайзинга Licensing International, объявляет об учреждении первой в России ежегодной премии «Russian Licensing Awards» для награждения за высшие достижения и реализацию наиболее эффективных проектов в лицензионной отрасли на отечественном рынке. Заявки принимаются на официальном сайте премии https://www.licensingawards.ru/ до 1 февраля 2022 года включительно. Заявить о своем проекте, лицензии или продукте можно в 16 номинациях, которые разделены на 4 группы и охватывают все аспекты российской лицензионной индустрии: Лучшая лицензия Лучшая лицензионная франшиза (анимационный бренд и бренд персонажей) Лучшая игровая лицензионная франшиза Лучшая спортивная лицензионная франшиза Лучшая лицензионная франшиза в области национального достояния и культуры Лучшая классическая лицензионная франшиза Лучший лицензионный продукт Лучший лицензионный ассортимент игр и игрушек Лучший лицензионный ассортимент печатной продукции и товаров для школы Лучший лицензионный ассортимент продукции для вечеринок и праздников Лучший лицензионный ассортимент одежды и обуви Лучший лицензионный ассортимент товаров для дома Лучший лицензионный ассортимент продуктов питания и напитков За достижения в отрасли Переворот в пандемию Международные успехи российского бренда Почетная награда за достижения в отрасли Лучший ритейлер Лучший ритейлер Лучшая лицензионная розничная программа/акция в ритейле Лауреаты будут определены профессиональным жюри, состоящим из более чем 40 высококвалифицированных специалистов и экспертов отрасли в сфере лицензирования, топ-менеджеров крупных компаний, аналитических и юридических агентств. Председателем жюри стала Марина Семенихина, главный редактор, исполнительный директор Licensing in Russia. «Мы долгое время наблюдали за опытом наших зарубежных коллег - премии Licensing International, их представительств в Китае и Германии, и в этом году мы с гордостью представляем Russian Licensing Awards.. Нашу первую российскую лицензионную премию уже поддержало наше лицензионное сообщество, а в состав жюри входят специалисты, которые обладают значительным опытом и знаниями в лицензионном бизнесе. Сейчас важно, чтобы участники рынка приняли активное участие в подаче заявок на соискание Премии, ведь это отличный способ заявить о своем бренде, продукте, маркетинговой активности на весь рынок», - подчеркнула Марина Семенихина, главный редактор, исполнительный директор Licensing in Russia, председатель жюри премии «Russian Licensing Awards». Победители в каждой номинации получат фирменные статуэтки и почетные дипломы. Их имена объявят на торжественной церемонии, которая состоится 2 марта 2022 года в рамках международной специализированной выставки лицензионной индустрии «Licensing World Russia 2022». О Licensing in Russia Licensing in Russia - российский проект, работающий по международным стандартам, который опирается на ценности международной ассоциации Licensing International и способствует развитию ее основных направлений деятельности в России: образование, исследования, нетворкинг. Официальный сайт https://licensing-in-russia.com Видео: Премия Russian Licensing Awards 2021: Заявите о своем проекте, лицензии или продукте! Приглашение от участников рынка О премии Russian Licensing Awards 2021. Мнение участников
Неделя моды Mercedes-Benz Fashion Week Russia стала финалистом ежегодной профессиональной премии индустрии событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций bema! (best experience marketing awards!) в пяти номинациях: «Лучший коммуникационный проект», «Лучший фестиваль», «Лучшая активация в сфере культуры / Лучший просветительский проект», «Лучшее продвижение», а также «Social impact». Среди финалистов bema! также другие крупные проекты и мероприятия в различных номинациях: «#СберТанцы», «Дроп от СберСпасибо», «Mega urban fest», «European Film Festival онлайн», «Levi’s® Music Project», «adidas CAPCYLING», «Сказки со всего мира с Kinder», «X5 Group. Первая конференция по устойчивому развитию», «Экологический проект «Разделяй с Мегой», «Alfa Battle Camp» и другие. Торжественная церемония награждения премии bema! состоится 24 февраля 2022 года. Премия bema! - ежегодная профессиональная премия индустрии событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций. Присуждается с 2017 года лучшим проектам по решению экспертного совета. Mercedes-Benz Fashion Week Russia проходит дважды в год с 2000 года. Организатором Mercedes-Benz Fashion Week Russia уже более 20 лет является коммуникационное агентство Artefact. Фото: Mercedes-Benz Fashion Week Russia
Неделя моды Mercedes-Benz Fashion Week Russia стала финалистом ежегодной профессиональной премии индустрии событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций bema! (best experience marketing awards!) в пяти номинациях: «Лучший коммуникационный проект», «Лучший фестиваль», «Лучшая активация в сфере культуры / Лучший просветительский проект», «Лучшее продвижение», а также «Social impact». Среди финалистов bema! также другие крупные проекты и мероприятия в различных номинациях: «#СберТанцы», «Дроп от СберСпасибо», «Mega urban fest», «European Film Festival онлайн», «Levi’s® Music Project», «adidas CAPCYLING», «Сказки со всего мира с Kinder», «X5 Group. Первая конференция по устойчивому развитию», «Экологический проект «Разделяй с Мегой», «Alfa Battle Camp» и другие. Торжественная церемония награждения премии bema! состоится 24 февраля 2022 года. Премия bema! - ежегодная профессиональная премия индустрии событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций. Присуждается с 2017 года лучшим проектам по решению экспертного совета. Mercedes-Benz Fashion Week Russia проходит дважды в год с 2000 года. Организатором Mercedes-Benz Fashion Week Russia уже более 20 лет является коммуникационное агентство Artefact. Фото: Mercedes-Benz Fashion Week Russia
В 2021 году рынок труда столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. Рекрутинговая активность бизнеса выше, чем в аналогичный период до коронавируса. Соискатели демонстрируют избирательность, игнорируя вакансии нестабильных отраслей. Конкуренция за кадры и инфляционные процессы привели к росту заработных плат. Пандемия напомнила работодателям, что люди - их главный ресурс. Продажи: рост за счет продуктового ритейла и развития e-commerce *>* Вакансий для линейного персонала в ритейле стало больше в 2,5 раза, и основной прирост обеспечил продуктовый сегмент. Линейный персонал демонстрирует высокую степень адаптивности к распространению онлайн-торговли: продавцы и кассиры переквалифицируются в сборщиков заказов. Развитие e-commerce в 1,5 раза повысило спрос на менеджеров по продажам B2B, на специалистов по закупкам - в 3 раза. Call-центры массово набирают персонал: боты пока не научились эффективно консультировать и решать проблемы с поставками. В службах доставки высокий спрос на персонал на фоне высокой текучести Спрос на курьеров продолжает расти. По данным SuperJob, в целом по стране вакансий за год стало больше в 5 раз. В Москве пеший курьер способен заработать до 90 тыс. руб. в месяц, автокурьер - до 150 тыс. руб. Сервисы доставки и call-центры массово нанимают персонал, однако и текучесть кадров тут очень высока. Эксперты все чаще говорят о бесперспективности подобной работы для карьерного и профессионального роста, однако конкурентные зарплаты продолжают способствовать миграции линейного персонала со строек и промышленных площадок, из ритейла и сферы общественного питания в курьеры. Логистическая отрасль: сохранится высокий спрос на складских рабочих и водителей Рынок труда в логистической отрасли растет благодаря развитию e-commerce и сервисов доставок. Вакансий в сфере складского хозяйства за год стало больше на треть, в сфере автоперевозок - более чем в 2 раза. Зарплатные предложения выросли на 15 и 14 проц соответственно - работодатели повышают оклады, стремясь снизить высокую текучесть, т.к. персонал мигрирует между логистическими компаниями-конкурентами. В 2022 году работодатели продолжат совершенствовать процессы привлечения и удержания кадров, спрос на линейный персонал сохранится на высоком уровне. Удаленка: работать на дому оставили наиболее эффективных, растет региональный подбор дистанционных сотрудников За время пандемии бизнес сделал выводы, кто может эффективно трудиться дистанционно. По данным на начало декабря, сотрудники, работающие удаленно из-за пандемии коронавируса, сегодня есть в 42 проц компаний. Это меньше, чем год назад (в декабре 2020 года было 51 проц), но больше, чем, в сентябре 2021 года (24 проц). Чаще всего в 2021 году на удаленке оставляли программистов, бухгалтеров и менеджеров по продажам. Дистанционные работники жалуются на увеличение нагрузки, но при этом не хотят возвращаться в офисы. Столичный бизнес сегодня ищет дистанционных сотрудников в регионах чаще, чем в Москве. Большую часть вакансий на удаленке составляют вакансии в call-центрах, IT-сфере, продажах, технической поддержке и EdTech. С принятием закона об электронном документообороте в трудовых отношениях SuperJob прогнозирует дальнейшее увеличение вакансий с дистанционным типом работы в регионах. Бизнес прочувствовал, что такое дефицит кадров Роботы пока не в состоянии полностью заменить человеческий труд, а потому главный ресурс на рынке труда - по-прежнему люди, и пандемия напомнила работодателям об этом. Более года компании испытывают сложности с привлечением и удержанием персонала. Соискатели стали заметно реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты. В непростых экономических условиях бизнес немного «раскрутил гайки»: компаний с агрессивным типом корпоративной культуры стало меньше, работодателей стали больше беспокоить вопросы вакцинации и здоровья персонала. И работники стали относиться к предпринимательским проблемам с бОльшим пониманием: чаще одобряют принятые решения, реже жалуются. В целом недовольства Трудовым кодексом в российском обществе стало меньше. Привлекая персонал, компании усилили работу над HR-брендами, развивают реферальные программы, стали более лояльны по отношению к уволившимся сотрудникам. Опросы фиксируют снижение дискриминации по отношению к кандидатам. Относиться к рекрутерам тоже стали с бОльшим пониманием. QR-коды - новое конкурентное преимущество, но, судя по количеству вакансий, далеко не главное. Работодатели понимают, что вопросы вакцинации решаемы. Главное - найти эффективного специалиста. Самое главное: повышение зарплат в начале 2022 года будет, а вот 4-дневка или 7-часовой рабочий день - вряд ли. Премии по итогам года планируют 4 из 10 работодателей, причем в каждой пятой компании будут премировать всех сотрудников. Фото: DHL
В лондонском Альберт-холле прошла церемония British Fаshion Аwаrds 2021, на которой вручили награды выдающимся деятелям в мире моды, а также тем, кто открыл что-то новое в этой индустрии, пишут "РИА Новости". Главный титул "Дизайнера года" получил Ким Джонс, креативный директор Dior Men и Fendi. Еще одной престижной награды - "Премии фонда BFC", которую присуждают молодым модельерам, удостоилась Нэнси Дожака (Nensi Dojaka). Симон Роша, без чьих пестрых нарядов не обходится ни одна красная дорожка, стала лучшей в категории "Независимый британский бренд", а легендарный Томми Хилфигер получил награду "За выдающиеся достижения". Ведущим церемонии был актер Билли Портер. Вечер начался с трогательного вступления, посвященного дизайнеру Вирджилу Абло, скончавшемуся от тяжелого заболевания 28 ноября. Он стал одним из лауреатов в номинации "Лидер перемен" (посмертно).
В 2021 году рынок труда столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. Рекрутинговая активность бизнеса выше, чем в аналогичный период до коронавируса. Соискатели демонстрируют избирательность, игнорируя вакансии нестабильных отраслей. Конкуренция за кадры и инфляционные процессы привели к росту заработных плат. Пандемия напомнила работодателям, что люди - их главный ресурс. Продажи: рост за счет продуктового ритейла и развития e-commerce *>* Вакансий для линейного персонала в ритейле стало больше в 2,5 раза, и основной прирост обеспечил продуктовый сегмент. Линейный персонал демонстрирует высокую степень адаптивности к распространению онлайн-торговли: продавцы и кассиры переквалифицируются в сборщиков заказов. Развитие e-commerce в 1,5 раза повысило спрос на менеджеров по продажам B2B, на специалистов по закупкам - в 3 раза. Call-центры массово набирают персонал: боты пока не научились эффективно консультировать и решать проблемы с поставками. В службах доставки высокий спрос на персонал на фоне высокой текучести Спрос на курьеров продолжает расти. По данным SuperJob, в целом по стране вакансий за год стало больше в 5 раз. В Москве пеший курьер способен заработать до 90 тыс. руб. в месяц, автокурьер - до 150 тыс. руб. Сервисы доставки и call-центры массово нанимают персонал, однако и текучесть кадров тут очень высока. Эксперты все чаще говорят о бесперспективности подобной работы для карьерного и профессионального роста, однако конкурентные зарплаты продолжают способствовать миграции линейного персонала со строек и промышленных площадок, из ритейла и сферы общественного питания в курьеры. Логистическая отрасль: сохранится высокий спрос на складских рабочих и водителей Рынок труда в логистической отрасли растет благодаря развитию e-commerce и сервисов доставок. Вакансий в сфере складского хозяйства за год стало больше на треть, в сфере автоперевозок - более чем в 2 раза. Зарплатные предложения выросли на 15 и 14 проц соответственно - работодатели повышают оклады, стремясь снизить высокую текучесть, т.к. персонал мигрирует между логистическими компаниями-конкурентами. В 2022 году работодатели продолжат совершенствовать процессы привлечения и удержания кадров, спрос на линейный персонал сохранится на высоком уровне. Удаленка: работать на дому оставили наиболее эффективных, растет региональный подбор дистанционных сотрудников За время пандемии бизнес сделал выводы, кто может эффективно трудиться дистанционно. По данным на начало декабря, сотрудники, работающие удаленно из-за пандемии коронавируса, сегодня есть в 42 проц компаний. Это меньше, чем год назад (в декабре 2020 года было 51 проц), но больше, чем, в сентябре 2021 года (24 проц). Чаще всего в 2021 году на удаленке оставляли программистов, бухгалтеров и менеджеров по продажам. Дистанционные работники жалуются на увеличение нагрузки, но при этом не хотят возвращаться в офисы. Столичный бизнес сегодня ищет дистанционных сотрудников в регионах чаще, чем в Москве. Большую часть вакансий на удаленке составляют вакансии в call-центрах, IT-сфере, продажах, технической поддержке и EdTech. С принятием закона об электронном документообороте в трудовых отношениях SuperJob прогнозирует дальнейшее увеличение вакансий с дистанционным типом работы в регионах. Бизнес прочувствовал, что такое дефицит кадров Роботы пока не в состоянии полностью заменить человеческий труд, а потому главный ресурс на рынке труда - по-прежнему люди, и пандемия напомнила работодателям об этом. Более года компании испытывают сложности с привлечением и удержанием персонала. Соискатели стали заметно реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты. В непростых экономических условиях бизнес немного «раскрутил гайки»: компаний с агрессивным типом корпоративной культуры стало меньше, работодателей стали больше беспокоить вопросы вакцинации и здоровья персонала. И работники стали относиться к предпринимательским проблемам с бОльшим пониманием: чаще одобряют принятые решения, реже жалуются. В целом недовольства Трудовым кодексом в российском обществе стало меньше. Привлекая персонал, компании усилили работу над HR-брендами, развивают реферальные программы, стали более лояльны по отношению к уволившимся сотрудникам. Опросы фиксируют снижение дискриминации по отношению к кандидатам. Относиться к рекрутерам тоже стали с бОльшим пониманием. QR-коды - новое конкурентное преимущество, но, судя по количеству вакансий, далеко не главное. Работодатели понимают, что вопросы вакцинации решаемы. Главное - найти эффективного специалиста. Самое главное: повышение зарплат в начале 2022 года будет, а вот 4-дневка или 7-часовой рабочий день - вряд ли. Премии по итогам года планируют 4 из 10 работодателей, причем в каждой пятой компании будут премировать всех сотрудников. Фото: DHL
Российские и зарубежные эксперты моды проведут для ивановских предпринимателей и всех, кто интересуется развитием модной индустрии, открытый образовательный интенсив. Серия образовательных мероприятий дополнит конкурсную часть программы IV Всероссийского фестиваля «Мода 4.0 - Evolution», который проходит в Иванове при поддержке Президентского фонда культурных инициатив 7-10 декабря. На площадках Ивановского Политеха участников ожидают сразу две тренд-сессии с обзором тенденций развития моды в текстиле и одежде. Так, прогнозы потребительских предпочтений и новую онлайн-платформу для дизайнеров, байеров и владельцев брендов Trendsite.com представят Фиона Коулман (Великобритания), Кася Гоула (Польша), Ирина Кушнеревич, Мария Винокурова, Марина Мешкова, Александра Калошина. Их коллеги - ивановский дизайнер Максим Крылов и академик Национальной Академии Индустрии Моды, арт-директор «ТЛ «Артизиа» и руководитель Школы искусства костюма Майя Кузнецова из Санкт-Петербурга, проведут анализ модных трендов в принтах и тканях, отталкиваясь от прогнозов ведущего мирового агентства WGSN и оценки студенческих работ, представленных на фестивальный конкурс «Текстильный дизайн - связь времен», организованный одним из крупнейших российских текстильных предприятий - комбинатом «Шуйские ситцы». Майя Кузнецова, академик НАИМ: «Тренды - как луна. Бывают растущие либо уже убывают. Нам было интересно выяснить, насколько чутко ивановские, московские и питерские студенты видят и чувствуют тренды, в том числе спрогнозированные WGSN, понимают, что является временным веянием, а что останется модным надолго. Безусловно, такое знакомство с новым поколением дизайнеров будет полезно и владельцам бизнеса, заинтересованным в сокращении времени разработки или закупки коллекций». А кроме тренд-аналитики, что должен знать и уметь современный дизайнер? Эксперты дают краткий ответ: опыт формируют профессиональная «насмотренность» и общение с теми, кто вдохновляет и на кого хочется равняться. Почувствовать «дух времени» участникам образовательного интенсива поможет знакомство с работами молодых дизайнеров, участвующих в финале профессионального конкурса 8 декабря и заключительном Гала-шоу 10 декабря, подборка видеопрезентаций наиболее известных модных показов от главного редактора портала Moda247.ru Ильи Тихонова, участие в подведении итогов программы развития ивановских fashion-брендов, реализуемой Институтом Beinopen, посещение производственных площадок «Шуйских ситцев» и сразу нескольких тематических выставок, которые откроются в дни работы Фестиваля. Среди них, выставка текстильных кроков, созданных участниками конкурса «Текстильный дизайн - связь времен» специально под технологии ротационной печати, применяемой на «Шуйских ситцах», и экспозиция учебных работ студентов Московской художественно-промышленной академии имени С. Г. Строганова, факультета искусств МГУ имени М.В. Ломоносова, Института искусств и дизайна Удмуртского университета, Института текстиля и индустрии моды Ивановского Политеха. Как отмечают организаторы, открытие последней расширит представление о важности основательной художественно-эстетической подготовки fashion-дизайнера как личности и профессионала. В рамках фестиваля состоится открытие персональной выставки Ирины Крутиковой. Выставочная экспозиция, рассказывающая о творческом пути «королевы русского меха» откроется 9 декабря в Музее ивановского ситца, и в тот же день в ИВГПУ состоится встреча Мастера с ивановскими предпринимателями и творческой молодежью. Галина Карева, заведующая отделом «Музей ивановского ситца» ИГИКМ имени Д. Г. Бурылина: «Мы привыкли при упоминании русской моды вспоминать Вячеслава Зайцева или Валентина Юдашкина. Но есть среди известных имен человек, не просто всемирно известный, но мастер, которого приглашали сотрудничать дома высокой моды. Лауреат Государственной премии, действительный член (академик) Российской Академии Художеств, член Международной ассоциации «Союз дизайнеров», Союза дизайнеров России, действительный член Ассоциации Высокой Моды и прет-а-порте, обладательница более 50 высших наград международных выставок и конкурсов. И это - Ирина Владимировна Крутикова. Именно благодаря ей Россия долгое время являлась мировым лидером в производстве и обработке меха». Евгений Румянцев, ректор ИВГПУ: «Ирина Владимировна Крутикова приедет в Иваново не только на открытие своей персональной выставки. В качестве Почетного гостя нашего университета она примет участие в работе конкурсной комиссии Фестиваля, а затем поделится с молодежью секретами своего профессионального успеха. Со своей стороны мы тоже не скрываем секреты подготовки дизайнеров. Мы учим их креативно думать и всегда ориентироваться на новейшие технологии, для чего стараемся приглашать внешних экспертов, уже прошедших путь развития и получивших значительные результаты». Сориентироваться в новейших технологиях и повысить объем знаний с тем, чтобы достойно отвечать на вызовы сегодняшнего, завтрашнего и даже послезавтрашнего дня, участники образовательного интенсива смогут, посетив практический семинар заместителя генерального директора Научного центра «АССОЛЬ» Карины Андреевой. О тонкостях разработки цифровых моделей одежды, создании цифровых дефиле, перспективах и преимуществах виртуального проектирования одежды расскажут сертифицированный специалист по цифровой моде школы дизайна Parsons и академии The Digital Fashion Group, доцент кафедры конструирования швейных изделий ИВГПУ Наталия Сахарова и 3d-дизайнеры диджитал-студии MAYAM (Москва) Лариса Ларькина, Анна Грин, Элина Северия и Ирина Прасолова. «Лучшая методика та, которую лучше всего знаешь», - так говорят специалисты о многочисленных методиках кроя. Но какая из них позволяет получить наиболее удачную посадку, какую следует выбрать? На этот вопрос постарается ответить конструктор, блогер, учредитель авторской школы конструирования одежды MattSchool Мэтт Гнитецкий. Мэтт отлично владеет методиками, ориентированными как на массовое производство, так и на индивидуальный пошив, работает над созданием собственной, по-настоящему ориентированной на клиента высокоскоростной методикой кроя и расскажет о системе прибавок в японских методиках конструирования одежды. Все мероприятия образовательного интенсива бесплатные, пройдут по адресу: Иваново, Шереметевский пр., 21. Выбрать мероприятие и пройти предварительную регистрацию можно на сайте ivgpu.com/moda40 Фото: «Мода 4.0 - Evolution»
24 декабря состоялось открытие магазина российского бренда спортивной одежды Putin Team Russia в аэропорту Шереметьево. В запуске приняли участие статс-секретарь, заместитель Министра промышленности и торговли Виктор Евтухов, представитель руководства АО «Международный аэропорт Шереметьево», глава компании «Портновская мануфактура Shishkin» Дмитрий Шишкин. Приглашенными гостями стали отечественные звезды спорта и шоу-бизнеса. На минувшей неделе компания, отшивающая бренд Putin Team, Shishkin Uniform Atelier, была награждена Премией Правительства РФ в области качества. «Само название проекта обязывает быть в авангарде. Эти вещи долго делалось не на продажу, в качестве подарков. Многие известные люди - политики, спортсмены, музыканты с удовольствием их носят», - подчеркивает замглавы Минпромторга РФ Виктор Евтухов. Глава компании «Портновская мануфактура Shishkin» Дмитрий Шишкин отмечает: «Бренд Putin Team отражает особую национальную айдентику, а также транслирует высокие показатели качества. Все это - составляющие популярности как в нашей стране, так и за рубежом. Эта марка обладает мощным экспортным потенциалом. Видимый успех на рынке позволяет нам быть уверенными в спросе на продукцию Putin Team и масштабировать розничную сеть. Открытие магазина в аэропорту Шереметьево - новый шаг в развитии бренда, для нас - это, несомненно, важное событие». Напомним, что летом прошлого года на совещании, посвященном развитию отечественной легкой промышленности, дизайнер Дмитрий Шишкин предложил Владимиру Путину сшить для него персональный комплект одежды от бренда Putin team, на что получил согласие главы российского государства, костюмы были сшиты и переданы. Фото: Putin Team