Постоянные читатели нашего журнала хорошо знают имя Анатолия Климина - дизайнера, главу компании по пошиву женской одежды "TOM KLAIM", преуспевающего бизнесмена. На этот раз Анатолий КЛИМИН выступает в новой роли - лауреата традиционной премии "Огонька" в номинации "Предприниматель года". И тем символичнее это событие, что такая номинация в наших премиях появляется впервые.
Год прошел. Если сравнивать те надежды, которые были в начале года, и результаты, которые появились в конце. Много ли разочарований он принес?
- Разочарований не было, но коренные переломы в нашей работе произошли. Даже кризис сделал положительное дело - поднял меня на новую ступень развития. На сегодняшний день я работаю совершенно в другой обстановке, нежели в начале года. За этот год я пересмотрел свои жизненные ценности: духовность приобрела некий высший смысл, нежели просто механическое зарабатывание денег. С некоторыми людьми пришлось на время расстаться: многие стали учиться, пошли на курсы, часть людей уехала за рубеж.
Кроме этого, удалось пересмотреть сам принцип производства. Раньше я считал, что все иметь свое - хорошо. На практике оказалось не совсем так. Производство - непрерывный циклический процесс, в котором каждый производитель выбирает свой сегмент. Не надо брать все нагрузки - от производства ткани до продажи готового изделия на себя. Я, например, начал пользоваться услугами талантливых программистов высокого уровня из других фирм. То есть я уже опираюсь не просто на профессионализм своих сотрудников, а на весь мировой опыт, который существует на сегодняшний день.
- Вы затронули мировой опыт. Есть ли что-то в России, чему вы можете поучиться?
- Вопрос очень сложный. Я могу поучиться, допустим, у талантливого человека, имеющего отношение к искусству. Опять же, как можно научиться искусству? Поэтому я просто привлекаю таких людей для выполнения определенной работы. Например, существуют в нашей стране адвокаты с высокими, громкими именами, час работы которых стоит... боюсь шокировать вас цифрой. Такого человека пригласить в фирму не реально, но пользоваться его услугами в обязательном порядке надо.
Или, допустим, программное обеспечение. Я могу воспользоваться своими силами и написать любую программу, необходимую моей фирме. Но существуют более утонченные, интеллектуальные программы, на разработки которых требуется огромный штат. Тогда я покупаю эти программы у фирм, на них специализирующихся.
На сегодняшний день Россия находится на таком переломном этапе, когда все стали осознавать ценность профессионализма. Не секрет, что раньше мы сотрудника оценивали по преданности.
- То есть вы хотите сказать, что если сотрудник профессионал, но делает какие-то неудобные для вас вещи, вы оставите его?
- Неудобные вещи он делать не может: мы подписали с ним контракт, где все оговорено. Допустим, приходит сотрудник не в том виде, который располагает к общению. В контракте есть пункт: обязательно должна присутствовать белая рубашка. Если в контракте не оговорить всех тонкостей, могут возникнуть разногласия: он может прийти в спортивном костюме, что совершенно недопустимо при работе в наших условиях.
- У вас достаточно внушительное по объему производство. Как вы умудряетесь за всем этим следить?
- Я следить за всем этим не собираюсь и не собирался никогда. Напрямую со мной общаются несколько человек, которые контролируют своих подчиненных. Уследить за тысячами сотрудников не удастся даже самому талантливому руководителю - для этого существует юридическая система.
- Мы говорили уже о разочарованиях и достоинствах, которые принес этот год. Что касается производства понятно, а что поменялось лично в вас - как человеке, личности?
- Совершенно изменилось отношение к семье. Во время кризиса я понял: если потеряешь деньги, их снова можно заработать. Но если потеряешь реальное осознание того, что у тебя есть близкие люди, любимая жена, ребенок, то это ни за какие деньги не приобретешь.
Были такие моменты, когда наступало отчаянье, в чем-то приходилось разочаровываться, но в этот момент приходило понимание - близкие, окружающие тебя люди не должны при этом страдать. А главное, они не должны тебя потерять. Мама даже одно время удивлялась: "Почему ты так часто звонишь?" А потому и звоню, что она для меня ценность, которая не соизмерима ни с прибылью, ни с успехом.
- Чего в ближайшие месяцы можно ожидать от вас, вашей компании?
- Новые коллекции, новые ткани, новые идеи. Открытие новых магазинов по всему миру. Если касаться бизнеса, то это новая политика руководства компанией, новый взгляд на старые вещи, новое оборудование. Хочу подключить разработанную по моему заказу программу, позволяющую любому сотруднику почувствовать себя гением. Разрабатываю новые проекты в области телевидения, культуры, искусства.
- Вы говорили, что к вам регулярно обращаются лидеры политических движений. При каких условиях вы бы могли войти в политику?
- Ни при каких условиях. Политика - это либо лоббирование чьих-то интересов, либо амбиции. У меня нет такой надобности. Хотя, когда появится партия любви, я войду туда.
- Ваши новогодние пожелания для читателей.
- Искренних пожеланий много. Вспомните о своих близких, встретьте именно с ними Новый год!!! Есть пожелания мужчинам: посмотреть на женщин немножко по-другому. Забудьте про все, что было плохого, и просто полюбите их заново. Женщины - это лучшее, что есть в нашей жизни. Они родник всех наших вдохновений, заставляющий двигаться вперед. Источник всех наших побед.
А женщины пусть простят в чем-то своих мужей и увидят в них то новое, на что раньше не обращали внимание. И еще - благополучия в сегодняшний нелегкий день. Будьте счастливы.
